Régimen General de la Seguridad Social

El Régimen General es el régimen más numeroso del sistema español de Seguridad Social: integra a la inmensa mayoría de los trabajadores por cuenta ajena. Es base del Estado de Bienestar y se financia mediante cotizaciones empresariales y de trabajadores, complementadas con aportaciones públicas.

Sujetos incluidos (art. 136 LGSS):

• Trabajadores por cuenta ajena de industria, servicios y otros sectores comprendidos en el ámbito de aplicación.
• Empleados públicos que no pertenezcan al régimen de clases pasivas (la mayoría de los nuevos funcionarios).
• Profesionales liberales que opten por este régimen en lugar de mutualidades.
• Determinados colectivos asimilados: artistas, personal de alta dirección, etc.

Sistemas Especiales del Régimen General (DA 17ª, 18ª LGSS y otras):

• Empleados de hogar.
• Agrarios por cuenta ajena.
• Artistas.
• Profesionales taurinos.
• Manipulado y envasado.

Regímenes especiales (al margen del general):

• RETA: autónomos.
• Régimen Especial del Mar.
• Régimen Especial de la Minería del Carbón.

Acción protectora — Contingencias cubiertas:

• Comunes: enfermedad, accidente no laboral, IT, IP, jubilación, viudedad, orfandad.
• Profesionales: accidente de trabajo, enfermedad profesional.
• Maternidad/paternidad: prestaciones por nacimiento y cuidado de menor.
• Riesgo durante el embarazo y lactancia.
• Desempleo: aunque gestionado por el SEPE, integrado en el sistema.
• Prestaciones familiares: ingreso mínimo vital (IMV).

Cotización:

• Base de cotización: en función del salario real, con topes mínimos y máximos.
• Tipos aplicables sobre la base, divididos entre empresa y trabajador.
• Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI): cuota adicional para fortalecer el Fondo de Reserva (RDL 2/2023).

Afiliación y cotización: gestionadas por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Las prestaciones las gestiona el INSS y, en algunos casos, las mutuas colaboradoras.

Fuentes oficiales: LGSS (BOE) · Seguridad Social