Los 5 mejores
abogados despidos
de Estepona · Laboral

Alberto Morente Castillo, colegiado ICALM-3389, es el abogado laboralista de mayor referencia en Estepona para el sector de la hostelería y la restauración, con veintidós años de práctica ininterrumpida en el Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Málaga y en los procedimientos laborales ante el Juzgado de lo Social de Marbella. Licenciado en Derecho por la Universidad de Málaga y con Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de Sevilla, ha representado tanto a trabajadores de hostelería en reclamaciones por despido y condiciones laborales como a empresas del sector en procedimientos de ERTE y despidos colectivos.

Su conocimiento profundo del Convenio de Hostelería de Málaga —incluyendo su aplicación específica en los grandes hoteles de Estepona, con su particular estructura de categorías y complementos salariales— y su relación de muchos años con el Juzgado de lo Social de Marbella le dan una ventaja diferencial en los asuntos del sector hostelero de la Costa del Sol occidental.

Rosa Téllez-Barquín, colegiada ICALM-4218, es abogada laboralista con diecisiete años de práctica en Estepona especializada en accidentes de trabajo en el sector de la construcción y en la responsabilidad penal de los empresarios por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Licenciada en Derecho por la Universidad de Córdoba y con especialización en derecho de la prevención de riesgos laborales por la Asociación Española de Salud y Seguridad en el Trabajo (AESST), ha participado como letrada en más de cuarenta procedimientos penales por el artículo 316 del Código Penal relacionados con accidentes de trabajo en obras de la Costa del Sol.

Su despacho trabaja con un equipo estable de técnicos en prevención de riesgos laborales que elaboran los informes periciales necesarios para acreditar el incumplimiento de la normativa de seguridad en las obras donde se ha producido el accidente. Esta combinación de conocimiento jurídico y soporte técnico pericial le permite abordar con plena solvencia los procedimientos más complejos de accidentología laboral en el sector de la construcción.

Declan Murphy-Navarro, colegiado ICALM-5934, es abogado laboralista irlandés-español con diez años de práctica en Estepona especializado en la asistencia a empleadores extranjeros —principalmente ingleses e irlandeses— en la gestión de sus relaciones laborales con empleados domésticos y con trabajadores contratados en sus propiedades en la Costa del Sol. Nacido en Limerick (Irlanda) y licenciado en Derecho por la University of Limerick con homologación en España, atiende directamente en inglés a sus clientes anglosajones.

Su práctica incluye el asesoramiento sobre el régimen del RD 1620/2011 de empleados del hogar, la regularización de situaciones de informalidad laboral en empleados domésticos de villas de lujo, la representación de empleadores extranjeros ante la Inspección de Trabajo de Málaga, y el asesoramiento sobre los visados de trabajo necesarios para empleados domésticos extracomunitarios que el cliente anglosajón quiera traer de su país de origen para trabajar en su villa de Estepona.