Arraigo por formación

El arraigo por formación es una de las novedades más relevantes de la reforma del Reglamento de Extranjería operada por el RD 629/2022. Pretende vincular la regularización del extranjero a la mejora de su cualificación profesional y a la integración en el mercado laboral.

Requisitos (art. 124.4 RD 557/2011):

• Permanencia continuada en España durante al menos 2 años, acreditada por empadronamiento u otros documentos oficiales.
• No tener antecedentes penales en España ni en países de residencia previa.
• Compromiso de realizar una formación reglada o no reglada que mejore la empleabilidad:
  • Formación Profesional reglada (FP).
  • Estudios universitarios oficiales.
  • Acreditación de competencias profesionales.
  • Otros programas formativos del SEPE.

Duración inicial y renovación:

• Autorización inicial de residencia (sin trabajo) por 12 meses, con posibilidad de prórroga de otros 12 meses si continúa la formación.
• Al finalizar la formación y obtener la titulación o acreditación correspondiente, el interesado puede acceder a una autorización de residencia y trabajo por dos años, vinculada a la profesión correspondiente.

Procedimiento:

1. Solicitud en la Oficina de Extranjería de la provincia donde resida.
2. Aportación de documentación: pasaporte, certificado de antecedentes penales, prueba de permanencia, matrícula o admisión en el centro formativo.
3. Resolución en 3 meses (silencio negativo en caso de no respuesta).

Modificaciones del RD 1155/2024:

• Mayor flexibilidad en el tipo de formación admisible.
• Posibilidad de compatibilizar formación con trabajo a tiempo parcial bajo determinadas condiciones.
• Integración con los Catálogos de Ocupaciones de Difícil Cobertura del SEPE para facilitar la conversión a autorización de trabajo.

Ventajas frente a otros arraigos:

• Tiempo de permanencia menor (2 años frente a 3 del arraigo social anterior).
• No exige contrato de trabajo ni vínculos familiares.
• Promueve la cualificación profesional.

Inconvenientes:

• La autorización inicial no permite trabajar: el interesado debe disponer de medios económicos durante el período formativo.
• Exige asistencia regular al programa formativo (incompatibilidad con abandono).

Fuentes oficiales: RD 557/2011 (BOE) · Ministerio de Inclusión y Migraciones · TodoFP — Ministerio de Educación