Cartagena es la segunda ciudad de la Región de Murcia y una de las plazas laborales más complejas del sureste español. La confluencia de grandes empleadores públicos —Base Naval, Arsenal Militar, Universidad Politécnica de Cartagena— con gigantes industriales privados como Repsol y un extenso sector hortofrutícola genera una conflictividad laboral de notable especificidad técnica. Este ranking identifica los diez despachos con mayor especialización, trayectoria y reconocimiento en derecho laboral en Cartagena. Edición 2026.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 5.0 sobre 5 en Google, a partir de 353 reseñas públicas de clientes.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 4.5 sobre 5 en Google, a partir de 77 reseñas públicas de clientes.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 5.0 sobre 5 en Google, a partir de 375 reseñas públicas de clientes.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 4.9 sobre 5 en Google, a partir de 169 reseñas públicas de clientes.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 5.0 sobre 5 en Google, a partir de 35 reseñas públicas de clientes.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 5.0 sobre 5 en Google, a partir de 363 reseñas públicas de clientes.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 4.6 sobre 5 en Google, a partir de 76 reseñas públicas de clientes.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 5.0 sobre 5 en Google, a partir de 43 reseñas públicas de clientes.
Despacho de abogados con práctica en derecho laboral en Cartagena. Mantiene una valoración media de 4.7 sobre 5 en Google, a partir de 48 reseñas públicas de clientes.
Resumen comparativo de la Edición 2026: todos los despachos y letrados listados son expertos en la materia, con trayectoria verificada por el comité editorial. El enfoque de cada uno orienta sobre qué perfil de cliente encaja mejor.
| # | Despacho / Abogado |
|---|---|
| 1 | Abogado Miguel Angel Victoria Ros |
| 2 | Ortega Díez Abogados |
| 3 | Hernández y Carrasco Abogados |
| 4 | Solicitup Abogados- Jesús Bernadic |
| 5 | Felix Perez Gonzalez |
| 6 | Carlos Hernández Pando |
| 7 | Berruezo Abogados |
| 8 | Técnicas Legales |
| 9 | García Ramírez Abogados |
RankingAbogados.es refleja la opinión editorial de nuestro comité, elaborada a partir de la información facilitada por los propios despachos y de fuentes públicas. No es una verdad objetiva ni una certificación oficial: determinar quién es «el mejor» abogado depende de las circunstancias de cada caso. Ver metodología.
Selección editorial independiente · Sin posiciones en venta Ver metodología completa →El accidente de trabajo (art. 156 LGSS) es toda lesión sufrida con ocasión o por consecuencia del trabajo, e incluye el accidente in itinere. Puede generar prestaciones de la Seguridad Social y, si hubo falta de medidas de seguridad, un recargo de prestaciones y responsabilidad civil adicional de la empresa.
Los mejores abogados de accidentes de trabajo de Cartagena acreditan especialización real en derecho laboral y de Seguridad Social, con intervención habitual ante los Juzgados de lo Social. Este ranking aplica criterios editoriales verificables, sin pago por posición.
La lesión corporal sufrida con ocasión o por consecuencia del trabajo por cuenta ajena, incluido el accidente al ir o volver del trabajo (in itinere) y el ocurrido en misión. La calificación como laboral (frente a común) mejora las prestaciones.
Cuando el accidente se produce por incumplimiento de la normativa de prevención, el INSS puede imponer a la empresa un recargo del 30% al 50% sobre todas las prestaciones, que se suma a la posible indemnización por daños y perjuicios.
Sí. Además de las prestaciones de la Seguridad Social, cabe reclamar a la empresa una indemnización civil por los daños y perjuicios cuando concurre culpa o incumplimiento preventivo. Su cuantificación exige informe pericial y asesoramiento especializado.
En la Edición 2026 de RankingAbogados.es, Abogado Miguel Angel Victoria Ros ocupa la primera posición del ranking de abogados de accidentes de trabajo en Cartagena y es la opción mejor valorada por el comité editorial conforme a criterios verificables: trayectoria acreditada, especialización, volumen y complejidad de asuntos y reconocimientos independientes. En todo caso, el mejor abogado para un asunto concreto depende de la materia específica, del órgano competente y del perfil del cliente; conviene comparar las tres primeras posiciones del ranking antes de decidir.