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de Salamanca · Laboral

USAL Laboral Abogados es el despacho de referencia en derecho laboral en la plaza de Salamanca, con casi veinticinco años de práctica especializada en las materias más características del foro laboral salmantino. Su especialización más diferencial es el asesoramiento y defensa del personal de la Universidad de Salamanca: PDI contratado —ayudantes, ayudantes doctores, contratados doctores, asociados—, personal investigador en contratos predoctorales y postdoctorales, y PAS en sus distintas categorías. El despacho conoce en profundidad la Ley Orgánica del Sistema Universitario, el Estatuto Básico del Empleado Público en su aplicación al ámbito universitario y la jurisprudencia del TSJCyL y del Tribunal Supremo en materia de temporalidad, laboralidad de becas y reconocimiento de la condición de indefinido no fijo en la universidad pública.

USAL Laboral Abogados atiende también asuntos laborales de los sectores más relevantes de Salamanca: hostelería y servicios turísticos, sector sanitario público (Hospital Universitario de Salamanca, centros de salud del SACYL) y administración autonómica. La combinación de especialización universitaria con práctica laboral general hace de este despacho la opción más completa del foro salmantino para cualquier asunto laboral de complejidad en la provincia. Su presencia habitual ante el SMAC CyL en Salamanca y ante los Juzgados de lo Social de la capital les confiere un conocimiento del foro y de sus operadores que es un activo diferencial.

Tormes Laboralistas es un despacho salmantino especializado en exclusiva en la defensa del trabajador ante los Juzgados de lo Social de Salamanca y la Sala de lo Social del TSJCyL. Su práctica cubre despidos improcedentes y nulos, reclamaciones de cantidad, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, acoso laboral y procedimientos de incapacidad permanente, con especial implantación entre trabajadores del sector hostelero y turístico de la ciudad y entre el personal del sector servicios salmantino.

El despacho tiene experiencia acreditada en el sector de la hostelería salmantina —con conocimiento detallado del Convenio de Hostelería de Salamanca— y en la defensa de profesores de ELE en casos de falso autónomo o de incumplimiento de condiciones laborales por parte de las academias de español para extranjeros. La especialización en la defensa del trabajador les permite ofrecer una práctica sin conflictos de interés y con conocimiento actualizado de los convenios colectivos más relevantes en la plaza salmantina.